Llevo más de 12 años en el sector inmobiliario y hoy me gustaría presentarte 5 ideas que ayudan a desarrollar un equipo feliz.
He conocido a lo largo de todo este tiempo a personas que trabajan con equipos que han tenido éxito y otras que no. ¿Qué es lo que marca la diferencia?
Por supuesto no es solo un factor el que juega en este sentido. La experiencia de desarrollar mi negocio en Re/Max Urbe, de la mano de su Broker/Director Ricardo Iturriaga, ha sido fundamental.
Ricardo lidera un grupo de oficinas con un claro objetivo y reconocimientos de éxito impresionantes, además de pertenecer al equipo de formadores de Re/Max, cuya experiencia es fantástica, y no solo con los docentes, sino con las personas que conoces en cada curso y comparten sus experiencias.
5 ideas que ayudan a desarrollar un equipo feliz.
Entonces, ¿qué factores influyen para tener un equipo exitoso y feliz?
Primero
El líder del equipo debe ser ejemplo de pasión, trabajo, tenacidad y esfuerzo. ¿Cómo puedes ayudar a alguien a alcanzar el éxito si no has sido consciente del esfuerzo y dedicación que conlleva?
Segundo
Las expectativas. Cuando un nuevo miembro del equipo se incorpora, tiene que saber cuáles son sus expectativas, definir sus objetivos. Todo empieza en el proceso de reclutamiento/incorporación. Cuando hablas con personas que tienen ganas, aunque no tengan conocimientos, se les nota la ilusión.
Tercero
Formación. Si quieres que tu equipo crezca, invierte en él. La formación es importante. Cuando hables, habla con ejemplos y lo entenderán mejor. Motívalos a que busquen por ellos mismos formación.
Cuarto
Sigue creciendo. Siempre pensamos que estamos jugando con los mejores jugadores, sin embargo, el mantener el crecimiento constante, hace que los miembros actuales se esfuercen por ser mejores y ayuden a aprender a los nuevos.
Quinto
Esfuérzate y piensa qué puedes hacer para ayudarles a tener éxito. Un equipo feliz depende de que sus miembros tengan resultados tangibles por lo que si quieres tener un equipo feliz, dales las herramientas, el lugar y acompáñalos.
